Dobry dyrektor kształci kadrę

W sokołowskich placówkach wiedzą, że wykwalifikowana kadra to klucz do podniesienia jakości placówki.

Dobry dyrektor dba o swoich pracowników, dlatego też dyrektorzy Miejskiego Przedszkola nr 4 Leśna Kraina i Miejskiego Przedszkola nr 5 im. Kubusia Puchatka dbając o wysoko wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną oraz personel administracyjno-obsługowy poszukują rozwiązań, aby pozyskać fundusze na kształcenie swoich pracowników.

W roku szkolnym 2024/25 Miejskie Przedszkole nr 4 Leśna Kraina w Sokołowie Podlaskim pozyskało 22.074,00 zł oraz Miejskie Przedszkole nr 5 im. Kubusia Puchatka w Sokołowie Podlaskim kwotę 26 440,00 zł.

Za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Sokołowie Podlaskim otrzymaliśmy dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 17 659,20 zł (MP4) i 21 152,00 zł (MP5). Otrzymane dofinansowanie umożliwiło dopasowanie kompetencji pracowników do obowiązujących przepisów, które nieustannie się zmieniają.

Dzięki staraniom dyrektorów otrzymaliśmy również darowizny z przeznaczeniem na doskonalenie pracowników przedszkoli z Fundacji Wektor w kwocie 4 414,80 zł (MP4) i 528,00 zł (MP5) .

Szkolenia dotyczyły m.in. „Nowoczesnych Metod Wczesnoedukacyjnych: Integracja Polisensorycznych i Specjalistycznych Technik Wychowawczych”, „Zaawansowanych techniki komunikacji dla pracowników placówek przedszkolnych w kontekście współpracy z rodzicami”. Doskonalenie zawodowe jest kluczowe dla utrzymania wysokich standardów edukacji to ciągłe reagowanie na zróżnicowane potrzeby dzieci wynikające z ich specyficznych potrzeb, to również dbanie o wizerunek instytucji, która ma wzbudzać zaufanie, budować obraz solidnego, kompetentnego, fachowego miejsca. Pozyskane środki to niewątpliwie wielkie wsparcie, które posłuży dobru całej społeczności przedszkolnej.

mat.inf./BD