Wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych, kadrowo-płacowych. Sporządzanie list płac, deklaracji PIT, ZUS, VAT. Praca w programie Płatnik. Wysyłanie JPK itp.

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 11 zatrudni od 01.09.2022 r. w wymiarze 20/20 nauczyciela współorganizującego kształcenie ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.

Przewóz ładunków na trasach krajowych. Prawidłowe zabezpieczenie ładunków, rzetelne wypełnianie dokumentacji. Typ naczepy - platforma.

Przygotowywanie posiłków: śniadania, obiady, opracowywanie jadłospisów. Obsługa sprzętu kuchennego, obsługa kasy fiskalnej.

Posługiwanie się wiedzą o budowie i działaniu systemów operacyjnych w stopniu pozwalającym na opanowanie umiejętności pracy z innymi systemami i innymi rodzajami komputerów, także pracujących w sieci. Posługiwanie się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym korzystanie z pisanej po angielsku dokumentacji oprogramowania i sprzętu. Posługiwanie się komputerami typu PC, obsługiwanie wybranych rodzajów sieci komputerowych. Posługiwanie się typowym oprogramowaniem użytkowym i narzędziowym, dobieranie i konfigurowanie sprzętu i oprogramowania dla podstawowych zastosowań, posługiwanie się językami obsługi wybranych rodzajów baz danych, w tym językiem SQL, projektowanie i utrzymywanie baz danych i nadzorowanie ich pracy, programowanie w wybranych językach, w szczególności Pascal, C++.

Aktywne pozyskiwanie klientów. Dbanie o najwyższą jakość obsługi klienta. Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie do nich oferowanych produktów. Przygotowywanie ofert handlowych. Przeprowadzanie prezentacji i jazd testowych. Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i przyszłymi klientami. Realizacja założonych planów sprzedażowych i jakościowych. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Praca rewalidacyjna z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych.

Ekspediowanie i inne czynności wynikające z pracy w aptece.

Przygotowywanie posiłków cateringowych do przedszkola. Praca w godzinach 06.30 - 12.00.

Archiwizowanie dokumentów, wsparcie realizacji procesu rekrutacji, pomoc w organizacji badań Medycyny Pracy, pomoc w organizacji szkoleń okresowych w dziale BHP, organizacja on-boardingu dla nowych Pracowników, ścisła współpraca z Działem Administracji.