Urząd Pracy

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie gminy Siedlce, prowadzenie pracy socjalnej, obsługa oprogramowania POMOST.

Dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach biurowych i socjalnych. Zamiatanie i mycie powierzchni płaskich. Zbieranie i wynoszenie śmieci, wymiana worków. Wycieranie kurzu. Praca w godzinach 8.00-12.00 (elastyczne godziny pracy).

Pomoc przy wycince drzew trudnodostępnych min. w ogrodach. Praca Siedlce i okolice - pracodawca zapewnia dojazd. Po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy.

Zarabianie wtyczek przemysłowych, kablowanie szafi tablic elektrycznych, cięcie przewodów. Praca w godzinach 7.00-15.00

Prowadzenie biblioteki szkolnej.

Tworzenie i publikowanie materiałów promocyjnych. Udział w organizacji wydarzeń i promocji firmy. Udział w targach i wystawach. Współpraca z grafikami , wymyślanie nowych pomysłów na marketing. Realizacja strategii marketingowej firmy.

Wykonywanie stylizacji rzęs.

Nadzorowanie i bieżąca kontrola stanu technicznego nieruchomości. Prowadzanie niezbędnej dokumentacji dot. nieruchomości np. książka obiektu. Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze zlecania i nadzorowania wykonania przeglądów technicznych budynków i infrastruktury. Zlecanie i nadzór wykonania napraw oraz konserwacji instalacji technicznych. Udział w tworzeniu budżetu na utrzymanie i rozwój nieruchomości. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji zaplanowanych remontów i inwestycji np. wniosek o pozwolenie na budowę, zgłoszenie robót budowlanych, dokumentacja odbiorowa. Przygotowywanie zapytań ofertowych, a także zbieranie i weryfikowanie ofert na prace związane z konserwacją, remontami i rozbudową nieruchomości. Weryfikacja umów na prace remontowe i modernizacyjne. Nadzór nad pracami remontowymi i inwestycyjnymi oraz ich protokolarny odbiór. Raportowanie przełożonemu statusu przebiegu prac remontowych oraz podjętych działań.

Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów związanych z zarządzaniem nieruchomościami (np. monitorowanie przychodów z wynajmów, poniesionych kosztów eksploatacyjnych itp.). Tworzenie analiz wspierających działania optymalizacyjne i inwestycyjne w zakresie nieruchomości. Udział w opracowywaniu budżetów nieruchomości. Opracowywanie danych i analiz wspierających procesy decyzyjne dot. nieruchomości. Analiza danych operacyjnych i finansowych działu nieruchomości. Monitorowanie wskaźników KPI oraz tworzenie wizualizacji wyników. Współpraca z działem finansowym, księgowym, kontrolingu w obszarze zarządzania nieruchomościami. Identyfikacja i raportowanie trendów i potencjalnych ryzyk w zakresie zarządzania nieruchomościami, na podstawie przeprowadzonych analiz. Przygotowywanie danych niezbędnych do wypełnienia obowiązku sprawozdawczości ESG oraz innych sprawozdań wymaganych prawnie.

Sprzedaż produktów alkoholowych, dbanie o ekspozycję towaru, przyjmowanie dostaw oraz utrzymywanie porządku w sklepie.