Minimalna pensja wzrośnie. Jakich podwyżek możemy się spodziewać w 2024?

W rządowym wykazie prac legislacyjnych pojawiła się zapowiedź projektu rozporządzenia Rady Ministrów. Dotyczy on wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i wysokości minimalnej godzinowej stawki w 2024 roku. 

Od 1 lipca płaca minimalna wynosi 3600 zł brutto. W 2024 roku wzrośnie łącznie do 4300 zł brutto. Tak wynika z projektu rozporządzenia, przedstawionego 1 sierpnia. 

Z uwagi na wciąż wysoką inflację, płaca minimalna w przyszłym roku również wzrośnie dwukrotnie. 

W opisie projektu zaznaczono, że rząd nie porozumiał się w terminie z Radą Dialogu Społecznego, z która prowadził negocjacje dotyczące płacy minimalnej. Rada Ministrów, zgodnie z prawem, samodzielnie ustaliła kwotę. 

— W terminie ustawowym nie doszło do uzgodnienia na forum Rady Dialogu Społecznego wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. W związku z powyższym Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić ww. wysokości w drodze rozporządzenia – w terminie do dnia 15 września br.

- czytamy. 

Rada Ministrów pozostaje bezradna wobec wysokiej inflacji. Przepisy obligują ustawodawcę do dwukrotnego wzrostu płacy minimalnej. Prognozowany średnioroczny wskaźnik cen przekracza 5%, więc z zgodnie z prognozami w 2024 też tak będzie. 

W związku z tym, że przeciętne minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r. nie powinno być niższe niż ustawowe minimum, tj. 4270,60 zł, projekt przewiduje następujące kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę: od dnia 1 stycznia 2024 r. – 4242 zł oraz od dnia 1 lipca 2024 r. – 4300 zł. Biorąc pod uwagę proponowane kwoty, przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. wyniesie 4271 zł. 

- przedstawiono w opisie projektu.