1. Ścisła współpraca z właściwym terytorialnie WCR; 2. Udział w planowaniu ćwiczeń wojskowych 28 WOG, w tym przedstawienie propozycji i typowanie żołnierzy rezerwy na ćwiczenia wojskowe do 28 WOG; 3. Współpraca z Terenowymi Organami Wykonawczymi MON w zakresie doboru, przygotowania i rotacji pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych na potrzeby 28 WOG; 4. Wykonywanie zapotrzebowań na doraźne świadczenia osobiste; 5. Realizacja przedsięwzięć w zakresie nadawania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych oraz ich rotacji; 6. Sporządzanie meldunków o sposobie uzupełnienia mobilizacyjnych potrzeb osobowych 28 WOG; 7. Udział realizacji zadań w zakresie planowania i mobilizacyjnego uzupełnienie potrzeb żołnierzami rezerwy oraz ich rotacji; 8. Udział w planowaniu ćwiczeń wojskowych 28 WOG, w tym przedstawienie propozycji i typowanie żołnierzy rezerwy na ćwiczenia wojskowe do 28 WOG; 9. Dbałość o powierzone mienie oraz sprzęt i utrzymanie we właściwym stanie powierzonego mienia; 10. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych; 11. Inne obowiązki wynikające ze specyfiki zakładu pracy, tj. jednostki organizacyjnej Resortu Obrony Narodowej. https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/referent-k-m-x-sekcja-gotowosci-bojowej-i-mobilizacyjnej/

Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, analizy ofert, tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Spółki, przygotowywanie zamówień i umów, stałe monitorowanie rynku dostawców towarów i usług, budowanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi podwykonawcami i dostawcami, pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji zakupowej zgodnie z procedurami obowiązującymi w organizacji, bieżąca współpraca z działem finansowym, prawnym oraz technicznym w zakresie prowadzonych postępowań zakupowych. Link do szczegółów oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4862889&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1781851027558&ejoId=322925&ejorId=173129&comId=20133007

Sprzątanie pomieszczeń oddziału szpitalnego, pomoc przy pacjencie nie wymagająca kwalifikacji medycznych. Praca w godzinach: 7:00-18:00 (również w dni wolne ustawowo- soboty, niedziele i święta) wg ustalonego grafiku dyżurów.

Pomoc personelowi medycznemu przy pacjencie. Praca w godz.: 7.00-19.00, 19.00-7.00.

Prace brukarskie związane w przygotowywaniem terenu pod budowę ulic, chodników i ciągów komunikacyjnych (praca Siedlce i okolice do 50 km). Godziny pracy od 07.00.

1) planowanie i realizacja zadań wynikających z polityki województwa w dziedzinie obrony cywilnej, 2) analizowanie i określenie zagrożeń występujących na terenie powiatu, 3) organizowanie monitorowania zagrożeń, ostrzegania i alarmowania ludności, 4) przygotowanie ocen, analiz, informacji i sprawozdań dla potrzeb Zarządu, Rady i jej organów wewnętrznych, 5) wykonywanie zadań związanych z obsługą kancelaryjno-biurową Wydziału Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego. Równoważny system czasu pracy. Możliwość dłuższej współpracy. Szczegóły ogłoszenia: https://www.bip.powiatsiedlecki.pl/plik,19751,pelna-tresc-ogloszenia.pdf

Zadania na stanowisku pracy wynikają z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r., Nr 109, poz. 704 ze zm.). Równoważny system czasu pracy. Szczegóły: https://www.bip.powiatsiedlecki.pl/plik,19750,pelna-tresc-ogloszenia.pdf

1. Wykonywanie zadań Inspektora ochrony danych osobowych w zakresie: monitorowania przestrzegania przepisów RODO (nadzorowania zgodności przestrzegania przetwarzania danych osobowych z przepisami prawa, kontroli stosowanych procedur wewnętrznych, weryfikacji i aktualizacji polityki ochrony danych); informowania i doradzania w sprawach dotyczących RODO ( w szczególności udzielania kierownictwu i pracownikom Ośrodka informacji o obowiązkach wynikających z RODO, opiniowania dokumentów, procedur i nowych rozwiązań dotyczących danych osobowych); szkolenia pracowników w zakresie RODO (w szczególności: szkolenia nowozatrudnionych pracowników w zakresie ochrony danych osobowych, organizowania i prowadzenia szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych dla pracowników Ośrodka, podnoszenia świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa informacji); współpracy z organem nadzorczym; zarządzania zgłoszeniami w zakresie ochrony danych (rozpatrywania wniosków i skarg dotyczących danych osobowych, udziału w obsłudze naruszeń ochrony danych, rekomendowania działań naprawczych i zapobiegawczych). 2. Prowadzenie działań związanych z realizacją Programu osłonowego pn. Korpus wsparcia seniorów w zakresie świadczenia usług Opieki na odległość. 3. Prowadzenie dokumentacji związanej z merytorycznym funkcjonowaniem oraz nadzór nad jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej (5 Placówek), w tym w szczególności: gromadzenie, analiza i weryfikacja dokumentów, sprawozdań oraz informacji przekazywanych przez nadzorowane Placówki; przeprowadzanie kontroli w Placówkach; sporządzanie protokołów, wystąpień pokontrolnych oraz monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych; współpraca z kierownictwem nadzorowanych Placówek w zakresie zapewnienia prawidłowej realizacji zadań. Więcej informacji pod linkiem: https://moprsiedlce.bip.e-zeto.eu/bip/145_moprsiedlce/fckeditor/file/Dokumenty/Nabor/2026//Ogloszenie_o_naborze_dzial_analityczno_programowy.pdf

Obsługa klienta, sprzedaż artykułów metalowych i narzędzi.

Wykonywanie zewnętrznych instalacji wodno-kanalizacyjnych (ujęcia wody, kanalizacji). Praca najczęściej w okolicach Siedlec (jeśli w dalszej odległości - codzienne powroty do Siedlec).