Urząd Pracy

Zamknij

Osoba na stanowisko referenta ds. systemu odbioru odpadów i PSZOK

Nr oferty: StPr/26/0708Dodane przez: URZĄD MIASTA SIEDLCE

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Bolesława Prusa 16/18, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
: 1) monitorowanie prawidłowości realizacji umowy na odbiór odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę w celu zapewnienia zgodności realizowanych usług z obowiązującą umową i harmonogramem odbioru odpadów; 2) prowadzenie kontroli nieruchomości zamieszkałych w zakresie przestrzegania obowiązków wynikających z przepisów dotyczących utrzymania czystości i porządku w celu weryfikacji prawidłowości gospodarowania odpadami komunalnymi; 3) obsługiwanie systemu gospodarowania odpadami komunalnymi oraz PSZOK w celu zapewnienia bieżącej realizacji zadań związanych z odbiorem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych, w tym prowadzenie dokumentacji, raportowania oraz opracowania dokumentacji i materiałów niezbędnych do udzielenia zamówień publicznych; 4) udzielanie mieszkańcom informacji dotyczących systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym zasad segregacji odpadów, harmonogramów odbioru oraz funkcjonowania PSZOK, w celu zapewnienia prawidłowej obsługi mieszkańców; 5) współuczestniczenie w opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych oraz sporządzaniu sprawozdań w celu zapewnienia prawidłowej realizacji obowiązków sprawozdawczych i organizacyjnych referatu; 6) prowadzenie spraw związanych z reklamacjami mieszkańców dotyczącymi niewykonania usługi odbioru odpadów komunalnych oraz obsługa zgłoszeń przekazywanych za pośrednictwem systemu EcoHarmonogram w celu zapewnienia prawidłowej realizacji usług odbioru odpadów; 7) prowadzenie ewidencji i dokumentacji w systemie BDO oraz sporządzanie dokumentów związanych z przekazywaniem i zagospodarowaniem odpadów w celu zapewnienia prawidłowej realizacji obowiązków sprawozdawczych i ewidencyjnych PSZOK. Pełny zakres obowiązków w ogłoszeniu o naborze: https://bip.siedlce.pl/index.php?type=4&name=bt337&func=selectsite&value%5B0%5D=mnu30&value%5B1%5D=2
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
: od 5 300 do 5 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: URZĄD MIASTA SIEDLCE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: skwer Niepodległości 2, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: a) list motywacyjny i CV z informacjami potwierdzającymi wymagania niezbędne (opatrzone własnoręcznym podpisem), z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (numer telefonu i/lub adres e-mail), b) kwesti
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Księgowanie faktur, prowadzenie ewidencji księgowej, prowadzenie pełnej lub uproszczonej księgowości podmiotów gospodarczych, dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych, obsługa programu Comarch ERP Optima, rozliczanie należności wynikających z przepisów wewnętrznych. Warunki zatrudnienia do indywidualnego uzgodnienia.
StPr/26/0707
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Sprzątanie pomieszczeń przychodni w Siedlcach. Praca w godz. 19.00 - 24.00 (od poniedziałku do piątku + soboty).
StPr/26/0704
data rozpoczęcia pracy od 22.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

1) monitorowanie prawidłowości realizacji umowy na odbiór odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę w celu zapewnienia zgodności realizowanych usług z obowiązującą umową i harmonogramem odbioru odpadów; 2) prowadzenie kontroli nieruchomości zamieszkałych w zakresie przestrzegania obowiązków wynikających z przepisów dotyczących utrzymania czystości i porządku w celu weryfikacji prawidłowości gospodarowania odpadami komunalnymi; 3) obsługiwanie systemu gospodarowania odpadami komunalnymi oraz PSZOK w celu zapewnienia bieżącej realizacji zadań związanych z odbiorem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych, w tym prowadzenie dokumentacji, raportowania oraz opracowania dokumentacji i materiałów niezbędnych do udzielenia zamówień publicznych; 4) udzielanie mieszkańcom informacji dotyczących systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym zasad segregacji odpadów, harmonogramów odbioru oraz funkcjonowania PSZOK, w celu zapewnienia prawidłowej obsługi mieszkańców; 5) współuczestniczenie w opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych oraz sporządzaniu sprawozdań w celu zapewnienia prawidłowej realizacji obowiązków sprawozdawczych i organizacyjnych referatu; 6) prowadzenie spraw związanych z reklamacjami mieszkańców dotyczącymi niewykonania usługi odbioru odpadów komunalnych oraz obsługa zgłoszeń przekazywanych za pośrednictwem systemu EcoHarmonogram w celu zapewnienia prawidłowej realizacji usług odbioru odpadów; 7) prowadzenie ewidencji i dokumentacji w systemie BDO oraz sporządzanie dokumentów związanych z przekazywaniem i zagospodarowaniem odpadów w celu zapewnienia prawidłowej realizacji obowiązków sprawozdawczych i ewidencyjnych PSZOK. Pełny zakres obowiązków w ogłoszeniu o naborze: https://bip.siedlce.pl/index.php?type=4&name=bt337&func=selectsite&value%5B0%5D=mnu30&value%5B1%5D=2
StPr/26/0708
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 5 300 do 5 600 PLN

Praca z dziećmi w przedszkolu (grupa 3- latków) - prowadzenie zajęć wychowawczych i dydaktycznych. Godziny pracy do indywidualnego uzgodnienia (pomiędzy 06.30 - 17.30). Po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy.
StPr/26/0709
data rozpoczęcia pracy od 01.08.2026
wynagrodzenie od od 5 300 do 5 500 PLN

Obsługa maszyn i urządzeń, kontrola procesów produkcyjnych, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Praca w systemie 2 lub 3 zmianowym. Po okresie próbnym możliwość dłuższej współpracy.
StPr/26/0710
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 5 900 do 7 000 PLN

Naprawa i konserwacja urządzeń. Koordynacja zamawiania części zamiennych. Koordynacja pracy serwisów do wyznaczonych grup urządzeń. Prowadzenie dokumentacji. Praca w systemie 2 zmianowym. Po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy.
StPr/26/0711
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 7 200 do 9 500 PLN

Beżąca obsługa firm partnerskich przekazujących klientów zainteresowanych leasingiem, kontakt z klientami w celu dopasowania optymalnej oferty finansowania, przygotowywanie ofert leasingowych oraz kompletowanie dokumentacji, współpraca z instytucjami finansowymi i firmami leasingowymi, nadzorowanie procesu zawierania umów leasingowych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi, dbanie o wysoką jakość obsługi klientów i partnerów.
StPr/26/0702
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Wsparcie agentów ubezpieczeniowych w bieżącej pracy. Obsługa kontrahentów (telefoniczna i mailowa). Przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych. Rozwiązywanie problemów produktowych i systemowych. Budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi. Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
StPr/26/0703
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Prowadzenie samochodu przystosowanego do przewozu odpadów komunalnych - śmieciarki. Praca tylko na drugą zmianę, godziny pracy do indywidualnego ustalenia, możliwość podjęcia pracy jako dodatkowej (forma zatrudnienia podlega negocjacjom wg preferencji kandydata). Możliwość podjęcia zatrudnienia w wymiarze 1/2 etatu (godziny pracy do indywidualnego uzgodnienia).
StPr/26/0697
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od od 35,00 PLN

1. Planowanie i realizacja wydatków finansowych w celu realizacji Planu finansowego i planu zakupów Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia do Planu Finansowego wydatków budżetowych; 2. Opracowywanie korekt do Planu finansowego i planu zakupów Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia do Planu Finansowego wydatków budżetowych; 3. Obsługa programu LBPP; 4. Koordynowanie zgodności programów księgowo-finansowych w zakresie działu 1700; 5. Opracowywanie wniosków w celu udzielenia zamówienia publicznego; 6. Rozliczanie faktur w programie SAP; 7. Ewidencjonowanie pieczęci urzędowych Szczegóły ogłoszenia: https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/kierownik-sekcji-k-m-x-sekcja-zabezpieczenia-szkolenia/
StPr/26/0699
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 5 994 PLN