Wykonywanie zewnętrznych instalacji wodno-kanalizacyjnych (ujęcia wody, kanalizacji). Praca najczęściej w okolicach Siedlec (jeśli w dalszej odległości - codzienne powroty do Siedlec).

Obsługa maszyn i urządzeń, kontrola procesów produkcyjnych, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Praca w systemie 2 lub 3 zmianowym. Po okresie próbnym możliwość dłuższej współpracy.

Prowadzenie akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania, wprowadzanie danych do sądowych systemów komputerowych, wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych, rozpisywanie spraw sporządzanie i wysyłanie wezwań i zawiadomień, sporządzanie wokand, protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Szczegóły ogłoszenia znajdującym się na stronie - https://www.siedlce.sr.gov.pl/ssr/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/27705,OGLOSZENIE-Konkurs-na-zastepstwo-urzednika-w-czasie-jego-usprawiedliwionej-nieob.html

Prowadzenie sekretariatu Prezesa, Wiceprezesa i Dyrektora Sądu Okręgowego. Kontakt z podmiotami zewnętrznymi i klientami sądu (telefonicznie, mailowo, tradycyjną korespondencją). Informowanie, udzielanie wskazówek, pośredniczenie w przyjmowaniu interesantów przez Prezesa, Wiceprezesa i Dyrektora sądu. Obsługa Referatu Wizytacyjnego przepisującego złożone w brudnopisie przez sędziów wizytatorów protokoły z lustracji bądź wizytacji. Zakładanie akt osobowych pracowników Sądu Okręgowego w Siedlcach, Sądu Rejonowego w Sokołowie Podlaskim, Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów w Siedlcach i systematyczne gromadzenie w nich dokumentacji osobowej. Prowadzenie wykazu służbowego sędziów Sądu Rejonowego w Garwolinie, Łukowie, Mińsku Mazowieckim, Siedlcach i Węgrowie. Przygotowanie projektu pism skierowanych do prezesów sądów rejonowych, przewodniczących wydziałów, a także innych pism stanowiących odpowiedź na pisma kierowane do Prezesa i Dyrektora Sądu. Wydawanie legitymacji służbowych. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezesa, Wiceprezesa, Dyrektora Sądu Okręgowego oraz Kierownika i zastępcę Kierownika Oddziału Administracyjnego. Link do szczegółów oferty - https://siedlce.so.gov.pl/sos/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/oferty-pracy

Przygotowanie 3 posiłków dla grup przedszkolnych.

Przestrzeganie przepisów regulujących zakres działania pionu, a w szczególności: ustawy o rachunkowości; ustawy o finansach publicznych, przepisów wykonawczych do ustaw w zakresie gospodarki finansowej, ustawy o podatku od towarów i usług. Ewidencja otrzymanych faktur i rachunków od dostawców towarów i usług w rejestrze. Księgowanie dokumentów w programie ZWSI RON. Sprawdzanie pod względem formalno rachunkowym faktur, celem dokonania zapłaty. Przygotowywanie zleceń płatniczych w ZWSI RON. Przestrzeganie terminowości płatności faktur z tytułu zobowiązań oraz interwencja w przypadku przekroczenia terminu płatności. Uzgadnianie na koniec okresu sprawozdawczego sald zobowiązań. Potwierdzanie sald z kontrahentami. Przygotowywanie korespondencji dotyczącej rozliczeń pieniężnych z dostawcami. Współpraca z pododdziałami pozostającymi na zaopatrzeniu 28 WOG. Archiwizowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem - zleconych przez przełożonego oraz wynikających z przepisów państwowych i resortowych.

Ścisła współpraca z PK HNS ( Punkt Kontaktowy Host Nation Support). Wykonywanie dokumentacji (SOR, sprawozdania, zestawienia, meldunki, plany itp.) związane z zasadniczą działalnością Służby. Koordynowanie działań w zakresie wsparcia wojsk sojuszniczych przemieszczających się i przebywających w RO 28 WOG. Szacowanie strat lub szkód powstałych związanych z przebywaniem i przemieszczaniem się wojsk sojuszniczych, realizacji potrzeb wojsk sojuszniczych, koordynacja realizacji potrzeb wynikających z SOR, planowanie przemieszczenia wojsk, zabezpieczenia bieżącej działalności (koordynowanie zadań zabezpieczenia socjalno bytowego), zapewnienie współpracy z lokalnymi podmiotami celem zapewnienia kontaktu z przedsiębiorcami, firmami transportowymi, hotelami, internatami, koordynacja wsparcia od podmiotów prywatnych. Ewidencja i nadzór nad potrzebami wynikającymi z STATEMENT OF REQUIREMENTS (SOR). Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji służby. Obsługa spraw.

Zawieranie umów na kontrole stanu technicznego obiektów wielkopowierzchniowych, konserwację urządzeń bram, szlabanów itp. Zgodnie z Ustawą PZP. Realizacja umów na kontrole stanu technicznego obiektów wielkopowierzchniowych, konserwację urządzeń bram, szlabanów itp. Pod względem poprawności i terminowości realizacji. Przygotowywanie meldunków z realizacji kontroli obiektów wielkopowierzchniowych. Przygotowywanie wniosków i projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zakupów i usług realizowanych w służbie. Prowadzenie i kontrola ewidencji zaleceń pokontrolnych oraz decyzji WINB. Prowadzenie i archiwizacja dokumentów służby. Obsługa interesantów.

Opracowywanie planów pielęgnacji drzewostanu oraz przygotowywanie wniosków o wydanie zezwolenia na usunięcie drzew z terenu miasta w celu zapewnienia racjonalnego i zgodnego z przepisami utrzymania drzewostanu oraz bezpieczeństwa publicznego. Organizowanie i nadzorowanie utrzymania terenów zieleni komunalnej (parki, skwery, zieleńce oraz drzewostan miejski) w celu zapewnienia ich właściwego stanu, bezpieczeństwa oraz estetyki. Pełny zakres obowiązków w ogłoszeniu - https://bip.siedlce.pl/index.php?type=4&name=bt373&func=selectsite&value%5B0%5D=mnu30&value%5B1%5D=2

Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.). Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych. Praca w godzinach od 06.00 do 22.00 - praca w systemie na dwie zmiany.