Zamknij

Młodsza Księgowa / Młodszy Ksiegowy

Nr oferty: StPr/26/0103Dodane przez: "ASAJ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Kazimierza Przerwy-Tetmajera 1, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
: Wykonywanie przelewów, obsługa banków. Spinanie dokumentów magazynowych do faktur zakupu. Rozliczanie wyciągów bankowych i faktoringu. Księgowanie dokumentów magazynowych i sprzedażowych. Monitoring rozrachunków z kontrahentami, kompensaty. Przygotowywanie sprawozdań do GUS. Czynny udział w zamknięciu miesiąca i roku zgodnie z KSR.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
: od 5 000 do 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: "ASAJ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kazimierza Przerwy-Tetmajera 1, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu: 693 894 871
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Przesłanie CV zawierające klauzulę " Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ASAJ Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby bieżącej i przyszłych rekrutacji" przez link: https://www.asaj.pl/kariera/mlodsza-ksiegowa
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Wykonywanie przelewów, obsługa banków. Spinanie dokumentów magazynowych do faktur zakupu. Rozliczanie wyciągów bankowych i faktoringu. Księgowanie dokumentów magazynowych i sprzedażowych. Monitoring rozrachunków z kontrahentami, kompensaty. Przygotowywanie sprawozdań do GUS. Czynny udział w zamknięciu miesiąca i roku zgodnie z KSR.
StPr/26/0103
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 6 500 PLN

Obsługa zautomatyzowanego systemu magazynowego. Kompletacja i przygotowanie paczek do wysyłek kurierskich. Okresowe kontrolowanie stanu ilościowego magazynu. Skanowanie towarów przy użyciu skanera ręcznego. Praca dwuzmianowa od poniedziałku do piątku w godz. 6.00 -14.00 i 14.00 - 22.00. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny z możliwością kontynuacji współpracy w ramach kolejnej umowy o pracę.
StPr/26/0104
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 4 900 do 5 500 PLN

Wykonywanie prac ślusarskich zgodnie z dokumentacją techniczną, obróbka, montaż i konserwacja elementów metalowych, obsługa narzędzi i urządzeń warsztatowych, dbanie o jakość i terminowość wykonywanych prac, współpraca z zespołem produkcyjnym.
StPr/26/0105
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 7 000 PLN

Wykonywanie przeglądów technicznych maszyn i urządzeń. Diagnozowanie usterek i usuwanie awarii. Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych. Współpraca z zespołem produkcyjnym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji. Realizacja bieżących zadań wyznaczonych przez przełożonych.
StPr/26/0106
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 6 000 PLN

Utrzymanie maszyn i urządzeń w ciągłym ruchu - bieżące naprawianie usterek. Nadzór nad maszynami oraz dbałość o aktualną dokumentację sprzętu. Regularne przeglądy, konserwacja maszyn i urządzeń.
StPr/26/0107
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 7 000 PLN

Przygotowanie materiału i narzędzi do obróbki, wykonywanie elementów metalowych oraz części maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną. Przeprowadzanie pomiarów przy użyciu narzędzi pomiarowych, kontrola jakości wykonanych elementów, wykonywanie konserwacji i kontroli frezarek.
StPr/26/0108
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 8 000 PLN

Montaż urządzeń grzewczych i sanitarnych oraz instalacji hydraulicznych. Konserwacja, naprawa, serwis urządzeń sanitarnych. Wykonywanie przeglądów technicznych instalacji hydraulicznych. Diagnozowanie usterek i wymiana uszkodzonych elementów instalacji. Kontrola jakości wykonywanych prac.
StPr/26/0109
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 7 000 PLN

Prowadzenie zintegrowanego kształcenia w klasach 1-3, wszechstronne wspieranie rozwoju dziecka (intelektualnego, emocjonalnego, społecznego) w oparciu o podstawę programową, dbanie o bezpieczeństwo, tworzenie przyjaznej atmosfery, kształtowanie kompetencji, organizowanie pomocy dla uczniów z trudnościami oraz ścisła współpraca z rodzicami. Zastępstwo na czas uzasadnionej nieobecności nauczyciela (istnieje możliwość dłuższej współpracy). Praca w godzinach 8.00-15.10
StPr/26/0110
data rozpoczęcia pracy od 02.02.2026
wynagrodzenie od od 6 211 PLN

Diagnozowanie potrzeb uczniów (szczególnie tych z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego), planowanie i prowadzenie zajęć wspierających, dostosowywanie metod pracy, wspieranie nauczycieli i rodziców, a także koordynowanie działań w celu zapewnienia pełnego i aktywnego uczestnictwa wszystkich uczniów w życiu szkoły. Prawidłowe i terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej.
StPr/26/0111
data rozpoczęcia pracy od 02.02.2026
wynagrodzenie od od 6 211 PLN

Wspieranie innych nauczycieli w klasie ogólnodostępnej, dostosowywanie materiałów i metod pracy do potrzeb ucziów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE np. autyzmem, ADHD), diagnozowanie potrzeb, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych lub terapeutycznych, monitorowanie postępów i wspieranie integracji społecznej uczniów.
StPr/26/0112
data rozpoczęcia pracy od 02.02.2026
wynagrodzenie od od 6 211 PLN