Urząd Pracy

1. Kierowanie i nadzór nad całokształtem spraw związanych z działalnością finansowo-księgową Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami: a) prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki, b) prowadzenie ewidencji księgowej składników majątkowych Ośrodka, c) nadzór nad terminową regulacją zobowiązań Ośrodka, d) nadzór nad egzekwowaniem należności i terminowym odprowadzaniem dochodów, e) sprawdzanie poprawności zapisów w księgach rachunkowych, f) sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych. 3. Przestrzeganie wydatkowania środków finansowych zgodnie z planem finansowym. 4. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. 5. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Ośrodka oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 6. Kontrola pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Ośrodek, przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych. 7. Wykonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie wydatkowania środków pieniężnych i gromadzenia dochodów budżetowych. 8. Kierowanie pracą Działu Księgowości. 9. Opracowywanie projektów planów finansowych na nowy rok budżetowy i przedkładanie Dyrektorowi Ośrodka. 10. Kontrola nad prawidłową realizacją planu budżetowego poprzez racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi z uwzględnieniem celowości, oszczędności, gospodarności i dyscypliny finansów publicznych. 11. Sporządzanie wniosków w sprawie zmian w planie finansowym. 12. Nadzór nad ewidencją majątku rzeczowego i inwentaryzacją aktywów i pasywów jednostki, rozliczanie inwentaryzacji. 13. Bieżąca analiza zrealizowanych wydatków w stosunku do planu finansowego. 14. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących rachunkowości a w szczególności zakładowego planu kont, prawidłowego obiegu dokumentów finansowo - księgowych i kontroli finansowej. 15. Współpraca z kierownikami i pracownikami innych komórek organizacyjnych Ośrodka. 16. Współpraca z pracownikami Urzędu Miasta Siedlce oraz innych jednostek w zakresie spraw finansowych i sprawozdawczości. 17. Ocenianie podległych pracowników oraz ustalanie szczegółowych zakresów czynności. Pierwsza umowa na czas określony - docelowo zatrudnienie na stałe. Szczegóły ogłoszenia: https://moprsiedlce.bip.e-zeto.eu/bip/145_moprsiedlce/fckeditor/file/Dokumenty/Nabor/2026//Ogloszenie_o_naborze_gl_ksiegowy_2.pdf

Kompleksowa obsługa klienta w banku, przyjmowanie wpłat i wypłat.

Kompleksowa obsługa klienta w banku. Sprzedaż produktów bankowych, kredytów, zakładanie lokat, rachunków, ubezpieczeń, przyjmowanie wpłat i wypłat.

Obsługa linii produkcyjnej. Zgrzewanie, hartowanie. Obsługa maszyn produkcyjnych. Przygotowanie surowców/materiałów do produkcji. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Prace pomocnicze przy produkcji. Przestrzeganie zasad BHP.

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy o pomocy społecznej. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. Prowadzenie pracy socjalnej. Obsługa oprogramowania POMOST. Równoważny system pracy.

Praca na stacji paliw. Obsługa kasy fiskalnej. Przyjmowanie i rozkładanie dostaw. Obsługa gastronomii. Praca w godzinach: 7.00-19.00 i 19.00-7.00 + jeden weekend.

Praca kucharki na samodzielnym stanowisku w żłobku w godzinach 7.15 - 15.15.

Opieka nad dziećmi, prowadzenie zajęć edukacyjnych, prowadzenie dokumentacji dziecka. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6.30 - 18.00.

Monitorowanie i optymalizacja zużycia energii elektrycznej i cieplnej oraz gazu, prowadzenie audytów energetycznych i identyfikacja obszarów znaczącego zużycia. Wdrażanie systemu zarządzania energią i polityki energetycznej. Analiza rachunków, rynku energii i poszukiwanie oszczędności (modernizacje), organizowanie przeprowadzenia niezbędnych pomiarów charakterystycznych parametrów energetycznych w zaplanowanych okresach, wdrożenie zatwierdzonych działań poprawy efektywności energetycznej organizacji, ocenianie osiągniętych efektów energetycznych również w kontekście finansowym i środowiskowym organizacji. Opracowanie planów działań korygujących i naprawczych w celu poprawy efektywności energetycznej organizacji. Podnoszenie świadomości organizacji i jej otoczenia w celu zwiększenia poszanowania energii i ochrony środowiska. Ofertowanie i wyszukiwanie dostawców usług, maszyn i urządzeń, sporządzanie umów (współpraca z działem prawnym, ustalanie warunków realizacji), koordynacja i nadzór nad realizacją inwestycji, ustalanie zakresu, nadzór nad realizacją remontów maszyn i urządzeń. Uczestnictwo w odbiorach prac remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych, monitorowanie kosztów remontów, kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń, współpraca z organami Urzędu Dozoru Technicznego, obsługa reklamacji, udział we wdrożeniu niezbędnych rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem najnowszych dostępnych technologii, udział w procedowaniu umów wymaganych do prowadzenia działalności obrotu energią oraz dbałość o prawidłową realizację umów, kontraktowanie energii elektrycznej cieplnej i gazu, prowadzenie bieżącej analizy rynku energii, prognozowanie cen i wolumenów energii, prowadzenie wymaganej prawem sprawozdawczości, udział w opracowaniu analiz, audytów i innych opracowań z zakresu zarządzania energią elektryczną na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne, udział w świadczeniu podmiotom zewnętrznym usług w zakresie zarządzania zużyciem energii polegających m.in. na analizie zużyć energii, proponowaniu zmian w umowach dystrybucji energii, optymalizowaniu wykorzystania mocy zamówionej, udziału w realizacji zadań inwestycyjnych związanych z rozbudową infrastruktury służącej do produkcji, magazynowania oraz zużycia energii elektrycznej. Wykonywanie lub zlecanie na zewnątrz opracowań niezbędnych do realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych: biznesplanów, koncepcji, strategii, nadzór nad ich wykonywaniem, udział w zarządzaniu operacyjnym własnymi rozproszonymi źródłami wytwórczymi energii elektrycznej OZE i magazynami energii. Miejsce pracy: Siedlce, Dział Utrzymania Ruchu.

Obsłoga klientów, przyjmowanie i sprawdzanie dostaw. Rozmieszczenie towaru w sklepie i w magazynie.