Sporo mówi się dzisiaj na temat, że żyjemy w czasach „wyścigu szczurów” i wiele osób stroni od działania w grupie, nie zdając sobie sprawy, ile przynosi korzyści. Dziś o tym, dlaczego praca zespołowa jest ważna.
Więcej osób, to więcej pomysłów – nie tylko w branżach wymagających kreatywności. Nawet w pracach biurowo-administracyjnych, porada kolegi jest często na wagę złota. Tzw. burza mózgów, której uczyli nas od najmłodszych lat w szkole, to cenna wskazówka do podejmowania współpracy w zespole.
Praca zespołowa to również większe wyniki zespołu. Często oferty pracy, np. na stronie Pracuj.pl, proponują współpracę w „młodym dynamicznym zespole”. Mimo że początkowo sformułowanie to wywołuje uśmiech na twarzy czytającego, to jednak szybko docenisz pracę w entuzjastycznej grupie osób, pełnej świeżych pomysłów, z których można stworzyć coś wyjątkowego. Zwłaszcza, jeśli pracownicy są skutecznie zmotywowani i zależy im na osiągnieciu celu.
Nic tak nie integruje pracowników jak wspólna droga do osiągniecia celu. Wzajemna motywacja prowadzi do bardziej efektywnej pracy. Przy okazji, do poznawania kolegów zza biurka. Przekonasz się, na kim w zespole możesz najbardziej polegać, kto przynosi z domu do pracy problemy, a kto ma zadatki ma pracoholika. Być może przy okazji znajdziesz kolegę o podobnych pasjach, które będziecie rozwijać po pracy.
Portale ogłoszeniowe typu Pracuj.pl pełne są ofert pracy, szukających pracowników o bogatych kompetencjach społecznych. Te, skutecznie wykształcisz w pracy zespołowej . Przede wszystkim z szacunkiem nauczysz się słuchać opinii innych osób i staniesz się bardziej komunikatywny. Poza tym, wykształcisz u siebie empatię i rozpoznasz role w grupie.
Praca zespołowa to klucz do sukcesu w niejednej firmie. Warto się jej nauczyć i wykorzystywać na co dzień. Przynosi bowiem wiele korzyści, przekładających się na wspólny sukces.
