Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, analizy ofert, tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Spółki, przygotowywanie zamówień i umów, stałe monitorowanie rynku dostawców towarów i usług, budowanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi podwykonawcami i dostawcami, pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji zakupowej zgodnie z procedurami obowiązującymi w organizacji, bieżąca współpraca z działem finansowym, prawnym oraz technicznym w zakresie prowadzonych postępowań zakupowych. Link do szczegółów oferty - skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4821653&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1776932674567&ejoId=317935&ejorId=171566&comId=20133007

Ochrona mienia, prowadzenie dokumentacji pojazdów służbowych, obsługa interesantów (praca zmianowa, soboty, niedziele, święta oraz godziny nocne).

Pomoc przy realizacji projektów.

Pomoc przy realizacji projektów (możliwość przyuczenia).

Spawanie i montaż elementów ze stali czarnej, ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca od poniedziałku do piątku, 2-zmianowa: w godz. 5.45 - 13.45, 13.45 - 21.45. Lokalizacja: Siedlce, Wydział Produkcji Konstrukcji Stalowych.

Praca na maszynach do cięcia blach, ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca od poniedziałku do piątku, 2-zmianowa: w godz. 5.45 - 13.45, 13.45 - 21.45. Lokalizacja: Siedlce, Wydział Produkcji Konstrukcji Stalowych.

Montaż konstrukcji stalowych, ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca od poniedziałku do piątku, 2-zmianowa: w godz. 5.45 - 13.45, 13.45 - 21.45. Lokalizacja: Siedlce, Wydział Produkcji Konstrukcji Stalowych.

Kontrola - ocena technologiczności konstrukcji, formowanie - rozformowanie wsadów, obróbka i pakowanie konstrukcji po cynkowaniu, cechowanie paczek oraz ostateczna kontrola jakości konstrukcji po cynkowaniu. Praca od poniedziałku do piątku, 3-zmianowa: w godz. 5.45 - 13.45, 13.45 - 21.45 i od 21.45 do 5.45. Lokalizacja: Siedlce, Wydział Zabezpieczeń Antykorozyjnych.

Prowadzenie spraw kadrowych pracowników jednostek obsługiwanych przez CUW, obsługa i prowadzenie dokumentacji ZUS, PPK i ubezpieczeń, wsparcie procesu rekrutacji i zatrudniania, obsługa systemów kadrowych i raportowanie, obsługa dokumentacji związanej z czasem pracy i nieobecności, sporządzanie sprawozdań i zestawień m.in. dla GUS, PFRON, ZUS, Urzędu Pracy, JST, inne zadania przewidziane przepisami prawa oraz zadania wynikające z poleceń i upoważnień bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora.

Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i prowadzenie akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne). Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy). Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK). Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych.