Fot. Materiały promocyjne partnera
Wiek średni to okazja do ponownej oceny swoich celów zawodowych i ich pokrywania się z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami. Ustalenie tego, co chciałoby się zmienić, jest ważne w określeniu właściwego kierunku zmian. Warto jednak wziąć pod uwagę jeszcze kilka innych czynników, które pomogą Ci dobrze przygotować się do nowej kariery.
Zmiana kariery w średnim wieku – czy jest możliwa?
Wiek średni może być dobrym momentem na rozważenie zmiany kariery. To czas, kiedy po przepracowanych latach dysponujesz nie tylko doświadczeniem i zestawem umiejętności. Wiesz, co potrafisz i czego oczekujesz od pracy. Możesz więc wykorzystać swoje doświadczenia zawodowe i życiowe do kolejnych wyzwań, w tym do przebranżowienia lub przekwalifikowania.
Chcesz znaleźć pracę w innej branży? Wejdź na Pracuj.pl i zobacz, jacy specjaliści na rynku są poszukiwani.
Co sprzyja zmianie kariery w średnim wieku?
Zmianę pracy po 40. roku życia ułatwiają:
rozwinięte kompetencje miękkie i umiejętności zdobyte na danym stanowisku;
dłuższa lista osiągnięć, wyników i udokumentowanego doświadczenia;
większe zrozumienie wymogów stawianych pracownikowi w miejscu pracy;
lepsze podejście do utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym;
większa wiara w swoje możliwości;
znajomości ze specjalistami z branży, którzy mogą pomóc podczas poszukiwania nowej pracy.
Jakie wyzwania wiążą się ze zmianą kariery w średnim wieku?
W trakcie zmiany kariery zawodowej można doświadczać różnych sytuacji i wyzwań, z którymi trzeba sobie poradzić, np.:
więcej obowiązków i wymagań na stanowiskach o wyższych wynagrodzeniach;
ograniczona możliwość elastycznych godzin pracy;
możliwe luki wiedzy w kompetencjach twardych (np. umiejętność obsługi nowych programów komputerowych lub biegła znajomość dwóch języków obcych);
narażenie na nieprzychylne uwagi przedstawicieli młodego pokolenia ze względu na wiek.
Jeśli planujesz zmianę kariery zawodowej, warto wziąć udział w targach pracy. Inna opcją, gdy na przykład chcesz wejść do sektora IT jest zapoznanie się z artykułami na blogu IT.
Jak przygotować się do zmiany kariery po 40. roku życia?
Jeśli zdecydujesz się na zmianę kariery w średnim wieku, koniecznie dobrze przygotuj się do tego procesu. Poznaj kilka wskazówek, które mogą być pomocne w tym wyzwaniu.
Zdecyduj, co chcesz dalej robić, a czego nie. Uwzględnij także preferencje co do wynagrodzenia, ile godzin chcesz pracować i jak chcesz pracować (stacjonarnie, zdalnie, hybrydowo, z wyjazdami służbowymi itp.).
Weź pod uwagę nabyte umiejętności, które możesz wykorzystać w nowej pracy.
Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne. Podkreśl w nim swoje największe osiągnięcia i kompetencje.
Rozważ zdobycie nowych umiejętności na kursach i szkoleniach odpowiednich dla Twojej specjalizacji lub branży.
Możesz postarać się o poszerzenie wiedzy i ukończyć nowy kierunek studiów licencjackich, magisterskich lub podyplomowych.
Zapoznaj się z warunkami pracy i benefitami, by sprawdzić, czy opłaca Ci się zmieniać ścieżkę kariery.
Buduj silną sieć kontaktów zawodowych i na bieżąco śledź nowe ogłoszenia o pracę, by wiedzieć, jakich specjalistów poszukują pracodawcy.
Potrzebujesz zmian i chcesz znaleźć nowe miejsce zatrudnienia? Sprawdź aktualne ofert pracy w Rzeszowie i złóż szybką aplikację.
Podsumowanie
Zmiana kariery w średnim wieku wymaga pewności siebie i zaangażowania. Jednak nigdy nie jest za późno na poszukiwanie pracy, która da Ci niebywałą satysfakcję. Zgromadzone doświadczenie zawodowe, umiejętności praktyczne i śledzenie trendów w wybranej przez Ciebie dziedzinie, ułatwiają rozpoczęcie nowego życia zawodowego.
