Sokołów S.A. wspiera kształcenie młodzieży z sokołowskiego ?Rolnika?

Dzięki współpracy holdingu mięsnego Sokołów S.A. i Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sokołowie Podlaskim uczniowie mają szansę na stypendia już podczas nauki w szkole i szerokie perspektywy rozwoju zawodowego.

W czwartek, 8 listopada, dyrektor zakładu Sokołów S.A. Oddział w Sokołowie Podlaskim Kazimierz Kisiel i dyrektor ZSCKR w Sokołowie Podlaskim Sławomir Wróblewski podpisali umowę o współpracy i zacieśnili tym samym współpracę, która rozpoczęła się w 2011 r.

Na stabilnych podstawach
Umowa dotyczy uczniów Szkoły Branżowej I Stopnia – z klasy o profilu operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, którzy dwa dni w tygodniu spędzają na praktykach w zakładach mięsnych w Sokołowie Podlaskim, a przez trzy dni mają zajęcia w szkole. Od firmy otrzymują stypendium. Szkoła branżowa zastąpiła istniejące wcześniej „zawodówki”. Sokołów S.A. wspiera też uczniów Technikum Technologii Żywności, którzy raz w tygodniu zdobywają wiedzę praktyczną w zakładach.

- Podstawowa korzyść dla nas z tej współpracy jest taka, że przygotowujemy sobie wykwalifikowanych pracowników. W dzisiejszych czasach wcale o nich nie jest łatwo – mówi dyrektor Kazimierz Kisiel. - Wspieramy uczniów już na etapie kształcenia, w formie stypendiów, ale trzeba też podkreślić, że absolwenci szkoły po 3 latach nauki mają pewność zatrudnienia w Sokołów S.A., a w momencie zatrudniania mogą liczyć na wyższe stawki wynagrodzenia niż osoby, które takiej praktyki nie mają. Nasza firma jako największy pracodawca w regionie, musi myśleć o przyszłości także w kontekście zapewnienia sobie wysoko wykwalifikowanej kadry, a ścisła współpraca z ZS CKR daje nam takie możliwości.

Dyrektor ZSCKR w Sokołowie Podlaskim podkreślił, że nabór do nowej klasy był udany, zgłosił się komplet uczniów chętnych do nauki w szkole branżowej. Ale to m.in. efekt tego, że w lutym przedstawiciele „Rolnika” i firmy Sokołów S.A. odwiedzili wszystkie gimnazja w powiecie sokołowskim i kilka w sąsiednich powiatach, spotkali się z uczniami i ich rodzicami. Przedstawiali tam ofertę szkoły i akcentowali te zawody, w których można odbywać praktyki z zakładach mięsnych. - Później wszystkich zainteresowanych gimnazjalistów naszym busem przywieźliśmy do szkoły, żeby mogli ją obejrzeć, a następnym punktem spotkania była wizyta w Zakładach Mięsnych w Sokołowie Podlaskim. Okazało się, że to był skuteczny pomysł, bo zapewnił nam 100-procentowy nabór do szkoły branżowej i technikum – wyjaśnia Sławomir Wróblewski.

Uczyć się od najlepszych

- Jestem dyrektorem od września ubiegłego roku i moim priorytetem było nawiązanie współpracy z firmą taką, jak Sokołów S.A. Cieszy mnie bardzo, że od początku rozmów i spotkań widzieliśmy ogromną przychylność i życzliwość z państwa strony – mówił po podpisaniu umowy dyrektor Sławomir Wróblewski. - Jeśli chcemy kształcić uczniów w zawodzie i doprowadzić do tego, by absolwenci byli wykwalifikowanymi pracownikami czy technikami, musimy uczyć ich na konkretach. Jeśli będą to tylko teoretyczne symulacje w szkole, bez weryfikacji wiedzy w praktyce, to można powiedzieć, że my udajemy, że uczymy, a uczeń udaje, że się uczy. To nie ma sensu. Nie chodzi o to, żeby uczeń po 3 czy 5 latach nauki dostał świadectwo, tylko o to, by miał umiejętności, które pomogą mu odnaleźć się na rynku pracy - dodał. 

- Praktyka uczniów w  Oddziale w Sokołowie Podlaskim polega na nauce praktycznej bezpośrednio na stanowisku pracy – podkreśla dyrektor Kazimierz Kisiel. - Przez 3 lata praktyk uczniowie są szkoleni na różnych stanowiskach zgodnie z założonym programem praktyk, po zakończeniu których zdają egzamin zawodowy.

Otwarci na współpracę

- Jako największy pracodawca w naszym regionie, widzimy potrzebę ścisłej współpracy z placówkami oświatowymi, które mogą nam w przyszłości pomóc w przygotowaniu profesjonalnej kadry, szczególnie jeżeli będą to fachowcy z branży mięsnej. Razem z dyrekcją Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Władysława Stanisława Reymonta w Sokołowie Podlaskim  opracowaliśmy program, który sprawi, że absolwenci nie tylko zdobędą wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim nabędą umiejętności praktyczne odbywając praktyki zawodowe w najbardziej zaawansowanym technologicznie zakładzie mięsnym w Europie, jakim jest zakład w Sokołowie Podlaskim. Korzyści są zatem obustronne – uczniowie po zakończeniu nauki mają otwartą ścieżkę kariery i praktyczne umiejętności, a my jako firma pozyskujemy prawdziwych fachowców, którzy w niedalekiej przyszłości będą pisać razem z nami historię Grupy Sokołów. – mówi Bogusław Miszczuk, Prezes Zarządu Sokołów S.A.